由交通事故的频发 思企业的风险防范

文/李杨林

公元2012年北京时间8月13日，第30届奥运会在伦敦碗闭幕了，中国代表团以获得38块金牌，88块总奖牌的战绩位列本届奥运会参赛国奖牌数第二位，是中国重返奥运、参与最近奥运会以来，除北京奥运会后又一金牌数、奖牌数绘辉煌的一届。

当国人、有关机构、部门尚沉浸在喜悦、庆功、奖励等各种各样的活动时，当人们渐渐忘却了刘翔给大家造成的失望(对有些人应该是伤害)时，北京时间8月26日，当国人们从睡梦中醒来时，被网络上大量发布、转载的一条消息震惊了，陕西延安包茂高速在26日凌晨40分发生一起特大交通事故，荷载39人，实载39人的双层高速卧铺大客车仅有3人逃生，包括两名司机在内的36人全部遇难，经国务院组成的事故调查组综合调查，结论是：本次特大的、恶性的交通事故是由两位驾驶员违法、疲劳驾驶所致。

疲劳驾驶为何是违法，2011年7月22日(一年零一个月前)，京珠高速大客车起火，致41人死亡，为此交通运输部针对凌晨3时至4时事故高发的规律性特征，推行凌晨2时至5时(将事故高发时段含在其中)临时停车休息的措施，为了监督落实其，措施同时出台了凡未按规定安装卫星定位装置的车辆，一律不予核发道路运输证。

到这里，我们可能明白了，二位司机违的是在此时段不临时停车休息的法，进而疲劳驾驶追尾，从而造成了无法弥补的恶性伤亡，二人由于自己的错误决定，同时也失去了生命，而给家人及社会造成了极大的伤害。

公路上造成事故的，较多的原因是疲劳所致。

从企业的风险防范角度来看，各种各样的疲劳，尤其是企业主要负责人、关键岗位的人、决策者，如果产生一点点、一丝丝疲劳的话，那后果会更加严重。

对质量产生疲劳，就会忽视它;对管理产生疲劳就会松懈;对包装产生疲劳就会不重视它;对品牌、形象产生疲劳就会使企业完蛋，等等的各种疲劳，稍有不慎地出现在企业身上，就有可能带来致命的打击，更为可怕的是如果企业出现、产生如三聚氰胺、地沟油、爆炸、苏丹红等等……责任疲劳，被伤及到的就不只是企业，还会波及到消费者、家庭、环境、社会等等。解决企业出现各种疲劳的有效办法，应该是强化企业的社会责任，改善企业各类疲劳的有效途径就是不断地学习，与时俱进地讲调结构、转方式，使企业时时处在兴奋中，危机中和前进中，就不会轻易产生疲劳、出现疲劳。

"炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力",320余年来，同仁堂就是在这条古训下，不断壮大和生存。此古训教育和教导同仁堂的一代又代人对产品和生意不能有丝毫的的疲劳和怠懈。 也正由于此，同仁堂才能成为百年老店，成为现阶段所尚存不多的品牌老店。

企业，尤其是企业决策者或主要负责人，不要强调诸如：设备老化、管理链太长、生产环境恶劣等各类借口，从各种交通事故中有专家总结出的结论是：由"车"导致车祸的比例仅占5%，交通事故的主体是"人"而非"车"，企业的各类风险与防范何尝又不是"人"呢?

36人死亡，到现场，到延安处理后事的亲属、朋友、同事137人，事故给多人，多少个家庭制造了麻烦，又给社会带来了多大的恶劣影响，这种责任，是两个司机(如果他们还活着)能够承担得了的吗?而一个企业一旦出现疲劳所致的问题，其涉及面、影响面应该大于任何一起交通事故，这种责任企业您愿承担吗?你也一样承担不起，怎么办?那一定是事前树立社会责任，要有强烈的社会责任感，以对社会负责任的态度经营企业、生产产品、提供服务。

基于企业应遵守的最基本的社会责任内涵，有国外学者断言，今后企业的竞争很可能是在社会责任层面，今后的企业核心竞争力可能就是社会责任，结合本文我们可得出，企业履行社会责任，树立社会责任感意识，同时还具有缓解疲劳或者说让企业不出现疲劳，也就能挽救企业的各种疲劳综合症的功能，使企业少出事、不出事，更不出大事。

疲劳是驾驶员的大敌，同样，疲劳也是存在企业的巨大风险，缓解疲劳，根治疲劳是是企业风险防范应做的新功课，企业应尽自己最大的努力去履行社会责任，树立责任感意识，适时地调结构、转方式，以求基业长青，为社会、为人类做出应有的贡献。
 

责任编辑：杨旭东