大名建立驻村扶贫干部奖优罚劣和召回制度

本报讯(马顺利、冯军兵)5月18日，大名县各乡镇党委书记、承担扶贫考核任务的县直单位和部分市直驻村工作队负责人一行70余人到河南省兰考县考察，学习兰考的脱贫经验，并于5月20日召开了“对标兰考县、决胜攻坚战”精准脱贫出列誓师大会，提出进一步强化扶贫攻坚的政策措施。

开展贫困户精准识别回头看，认真做好逐户调查核实、公示公告、备案管理、信息录入、动态管理等工作，确保扶贫对象精准。进一步健全完善贫困村、贫困户信息档案，建立县、乡、村三级精准扶贫档案资料库，确保底数清、户情明、措施准、责任实。2017年计划脱贫出列的83个重点村“九个一批”产业项目实施到位，精准推进贫困家庭增收。

加大资金拨付进度，简化资金拨付流程，加大资金监管力度，提高使用精准度，保证涉农项目资金集中向贫困村、贫困户投放。同时，把扶贫资金与减贫成效挂钩，完善资金项目公告、公示和监管制度，杜绝截留、挪用等情况发生。

完善选派使用机制，建立驻村扶贫干部奖优罚劣和召回制度，对到贫困村驻村人员每季度一考核，以考核结果作为年终评选先进、提拔使用的重要依据。连续两个季度考核不合格或群众满意度低于80%的召回原单位，杜绝“驻村不住村，入村不入户”现象发生。

完善脱贫退出机制，重点核查贫困人口是否精准识别，程序是否公正，档案资料是否完整，电子信息录入是否准确无误等。重点把握驻村工作队如何产生、人员如何分配、怎么开展工作、是否了解每户的详细情况和具体需求，扶贫政策宣讲、产业项目实施、资金落实情况等是否到位，文件、日志、图像、成效、满意度测评资料要经得起印证。针对乡镇、村扶贫主体责任落实情况加强督导，确保乡镇、村干部履责到位。发挥县脱贫攻坚指挥中心、调度中心、运转中心的职能作用，脱贫工作涉及的单位、乡镇、村、工作队要及时上报工作情况，纳入县级信息管理系统。

责任编辑：郝杰