河北省1208个岗位面向全球引才

本报讯(记者王丽)放眼全球，吸引海内外高端人才落户京津冀。4月20日，2017年京津冀高层次和急需紧缺人才引进计划全球发布会在天津市召开，三地共发布高层次和人才需求岗位3000余个、拟招聘8000人，其中河北发布岗位需求1208个，超半数岗位仅要求专科学历或无学历要求。

据悉，这是京津冀三地首次面向全球联合发布的京津冀2017年度高层次人才和急需紧缺人才引进目录，需求覆盖教育、科技、卫生、金融等30个行业领域，涉及重点基础研究、教学科研、企业管理，以及航空航天、新一代信息技术、生物技术与健康、新能源新材料、节能环保、高端装备制造等重点领域。

超半数岗位

不需要高学历

分析此次发布的《河北省急需紧缺人才目录》，目录中拟招聘的3604人中，硕士及以上学历需求118人，占需求总数的3.3%;本科需求1424人，占需求总数的39.5%;专科需求1582人，占需求总数的43.9%;无明确学历要求的480人，占需求总数的13.3%。

石家庄百霏电子商务有限公司招聘英语、日语、德语外贸业务员等40人，石家庄市科威计算机工程有限公司招聘程序员、网络工程师等30余人，石家庄金冠中医骨病医院招聘执业药师、中医师等医护专业人才20余人，均只要求大专以上学历。记者注意到，外语人才、各类技术技能人才以及营销人才均属于紧缺人才，需求量大，学历要求不高，待遇可观，有的岗位月薪上万元。

此外，不少企业中层管理岗位对学历无明显要求。河北省高校、科研院所、医院等对博士学历人才需求较多，国有大型企业、研发型民营企业更青睐硕士及以上学历人才。

七成多岗位来自民企，

销售人才最紧缺

从《河北省急需紧缺人才目录》发布的用人单位类型看，国有及重点企业74个，占招聘单位总数的23.3%，拟招聘1002人;其余243家单位为民营企业，占招聘单位总数的76.7%，拟招聘2602人。记者也留意到，和京津企业相比，河北企业提供的薪资偏低，要想吸引更多优秀人才前来，河北企业要下的功夫还更多。

从所发布岗位的需求行业看，河北省当前人才急需紧缺的前五个行业分别为现代服务业、机械制造、IT信息技术、通讯电子、教育培训，约占参会单位总量的74%。

从需求岗位看，招聘信息中岗位需求排名前五的为销售类、贸易类、机械类、IT信息技术、行政管理类。目录中所列岗位普遍提供了完善的社会保障，部分高校提供的岗位除了较高的薪酬待遇，还有安家费、科研经费等。

责任编辑：白岚