山西省2015年度目标责任集中考核进入实施阶段

12月29日，全省2015年度目标责任集中考核工作培训会在太原召开，对做好考核工作进行动员培训，标志着省委、省政府对各市和省直部门的年度目标责任集中考核工作进入实施阶段。省委常委、组织部长、省年度目标责任考核领导小组副组长兼省考核办主任盛茂林出席并讲话。

这次年度目标责任集中考核工作，分为准备阶段、集中实施阶段和结果评定阶段，用3个月左右时间完成。集中考核期间，组建11个考核组深入11个市、92个省直单位，1个考评组深入11个中央有关驻晋单位开展工作。为保证考准考实考严，今年集中考核工作对考核内容、方式方法进行改进完善。比如，拓宽民意信息渠道，委托“第三方”开展民意调查评价，将各市民意调查的样本量增加1.5万人左右;优化调整综合加减分内容，将科技创新、民营经济、金融振兴等全省中心工作列入加分事项;将“抓工作落实不力”作为减分事项，更加突出省委、省政府工作重点和导向要求。

盛茂林要求，一要深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十届七次全会精神，树立“新理念”、围绕“新目标”、营造“新环境”、增加“新动力”，增强做好目标责任考核工作的责任感。二要紧紧围绕省委、省政府中心工作和重点任务，突出“从严治党”“六权治本”主线，突出“六大发展”“三个突破”部署，突出“树立导向”“从严管理”要求，进一步强化对党的建设、法治建设、发展效益质量以及领导班子和领导干部的考核。三要深入学习研究和领会把握年度目标责任考核《实施方案》《“五评一体”测评评价方案》《赋分办法》等工作方案，把握关键环节，切实提高考核的科学化水平。四要认真组织实施，确保圆满完成各项考核任务。要以考核为契机，认真总结2015年工作，深入开展“冬季行动”，立足实际、精心谋划明年各方面工作，为“十三五”开好局、起好步打下坚实基础。(记者田建平)

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