
快递员工的工资一直是个谜,一度曾传出EMS快递人员月薪8000元左右,甚至过万。一位不愿具名的民营快递公司工作人员告诉记者,“我们的月均工资也就三四千,最好的时候五六千,月薪过万的现象存在,但概率很小”。
近日,有EMS的招聘广告称,员工工资最高可拿1.5万元,这一数字让很多白领都艳羡不已,有其他快递公司的员工想要跳槽到EMS。
EMS工作人员告诉记者,刚进入EMS有一个月的实习期,这一个月为固定工资2000元,如果这一个月内能胜任这份工作,接下来将按照计件工资来算,送得多挣得多,平均每件1元,没有底薪。
“刚开始收入可能是3千多,后来是四五千。”EMS员工告诉记者,“网上传的那些都是极少的案例,EMS确实有月薪过万的员工”。
“但是要看具体的工作地点,例如家属区送货难度大,工资稍微高,企业区送货难度稍低,计件工资稍微低。”另一位EMS一营业点员工告诉记者。
记者在采访过程中了解到,快递员工的工资主要分为两块,一是送货的收入,二是上门取件送货。如果一个员工只靠送货而月薪万元,那么他每个月至少需要送到货主签收的10000份货物,平均每天就是330件。按照这样的工作强度,圆通的工作人员告诉记者,“这个人得一天二十四小时工作,且得保证所有的货物送到货主手中”。
之所以存在月薪过万的情况是因为上门取货这方面收入。上述EMS员工告诉记者,该营业点的一个员工曾上门取货,运费2万元,而他们这里按照20%提成给员工工资。这个员工一天就净赚4000元,相当于其他员工一个月的工资。但这是极少的情况,要靠人脉的积累。
各家快递公司的工作人员对工资也有一个比较。圆通的员工告诉记者,他现在月薪3000多,但顺丰员工月薪差不多是4000多以上。
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